Sécuriser des sites, accompagner et transférer des personnes : le métier d'agent de sécurisation exige vigilance et sang-froid. Les tests psychotechniques, eux, évaluent votre manière de raisonner et de traiter l'information.
L'agent de sécurisation assure notamment la protection de sites et de bâtiments, ainsi que l'accompagnement et le transfert de personnes. Il travaille au sein d'une équipe, selon des consignes précises, et doit rester attentif sur la durée, même lorsque la situation semble calme.
Ce métier convient à des profils fiables et disciplinés, capables d'observer leur environnement et de réagir de manière mesurée. Comme pour l'agent de police, des examens internes permettent par la suite de viser le grade d'inspecteur.
La sélection suit le schéma général de la police intégrée : épreuves d'aptitudes cognitives, épreuves physiques, test de personnalité et examen médical. Les tests psychotechniques en sont la porte d'entrée ; ils vous permettent de montrer votre capacité à raisonner et à traiter l'information avec méthode.
Pour connaître les conditions d'admission, les sessions ouvertes et le détail de la procédure, référez-vous à jobpol.be, la plateforme officielle de recrutement de la police intégrée. Les informations présentées ici vous aident à vous préparer, sans se substituer aux sources officielles.
Procédure et conditions officielles : jobpol.be
Niveau de difficulté visé sur Hiboumalin : 1 à 2 (sur 5)
Cette structure est indicative : elle reflète notre lecture des informations publiques et peut évoluer. Vérifiez toujours la procédure en vigueur sur jobpol.be.
Pour les agents (de police et de sécurisation) : six fiches décrites par des abréviations (avec légende), deux groupes déjà formés, et une fiche à classer dans le bon groupe. À vous de trouver la règle qui sépare les groupes.
Vous comparez une ligne à une longue liste : codes produits et quantités (entièrement correct, pas dans la liste, quantité erronée) ou noms et nombres classés par codes. La tâche est répétitive : régularité et concentration font la différence.
Calcul mental et petits problèmes chiffrés du quotidien : on vous annonce par exemple un montant après une remise, et vous dites s'il est exact, trop bas ou trop haut. Sans calculatrice.
Familles de tests : Raisonnement logique · Organisation et informations · Aptitude numérique
Vous complétez une phrase avec la forme correcte parmi cinq propositions : accords, conjugaison, choix du mode ou de la construction.
Parmi six graphies d'un même mot, une seule est correcte : vous la repérez, qu'il s'agisse de l'orthographe d'usage ou d'un piège classique.
Vous lisez une phrase dont un mot manque et vous tapez vous-même ce mot, avec son orthographe exacte : le contexte doit vous le souffler.
Synonymes, contraires, définitions, et mots qui correspondent le moins à un dessin : ce sous-test évalue l'étendue et la précision de votre vocabulaire.
Deux mots sont liés (fonction, partie d'un tout, degré…) : vous retrouvez, parmi cinq propositions, le mot qui forme le même rapport avec un troisième.
Familles de tests : Aptitude verbale
Indiquez la date de votre épreuve : nous calculons un plan semaine par semaine, avec le rythme conseillé et les sous-tests à travailler. C'est un conseil pour vous organiser, pas une règle officielle.
Exemple 1 · Raisonnement abstrait
Quel nombre complète la suite suivante : 2 – 5 – 11 – 23 – … ?
Bonne réponse : 47
Chaque terme est égal au double du précédent, augmenté de 1 : 2 × 2 + 1 = 5, 5 × 2 + 1 = 11, 11 × 2 + 1 = 23. Le terme suivant vaut donc 23 × 2 + 1 = 47.
Exemple 2 · Compréhension du contexte
Lisez le message suivant : « Le transfert prévu à 9 h est avancé d'une heure en raison de travaux sur l'itinéraire habituel. » Quelle affirmation est exacte ?
Bonne réponse : Le transfert aura lieu à 8 h.
« Avancé » signifie « déplacé plus tôt » : 9 h moins une heure donne 8 h. Le message ne parle pas d'annulation, et les travaux concernent justement l'itinéraire habituel, qui ne sera donc pas emprunté.
Exemple 3 · Vocabulaire
Quel mot est le plus proche par le sens de « vigilant » ?
Bonne réponse : attentif
Être vigilant, c'est surveiller avec attention ce qui se passe autour de soi. « Attentif » en est le synonyme le plus proche ; les autres qualités peuvent être utiles au métier, mais n'ont pas le même sens.
Les deux métiers relèvent du cadre des agents, mais leurs missions diffèrent : l'agent de sécurisation se consacre notamment à la sécurisation de sites et au transfert de personnes, l'agent de police à l'appui des services (accueil, circulation, surveillance). Leurs tests psychotechniques partagent la même structure.
Oui : lors de l'épreuve, il s'agit de trouver la règle qui relie des figures. Sur cette page, nos exemples sont présentés sous forme de texte, mais la logique à mobiliser est la même : identifier une règle, puis l'appliquer.
Pour cet emploi, nous visons sur Hiboumalin un niveau de difficulté de 1 à 2 sur 5. Une fois ce niveau maîtrisé, rien ne vous empêche de vous frotter à des exercices plus exigeants pour gagner en assurance.
Non : les tests psychotechniques ne sont que la première étape. Viennent ensuite d'autres épreuves, dont les épreuves physiques, le test de personnalité et l'examen médical. Le détail officiel figure sur jobpol.be.
Un rôle d'appui aux services de police, avec des tests centrés sur le calcul, l'attention et la langue.
Le policier de terrain, avec des tests plus variés : séries, matrices, calcul et cinq sous-tests de langue.
Des spécialistes recrutés pour leur expertise : langue, logique variée, dossier à onglets et paires de données.
Le cadre de la police : langue, logique variée, dossier à onglets, graphiques et tableaux.
Exercices corrigés et examens blancs chronométrés, calibrés sur les sous-tests de votre emploi, en français ou en néerlandais.