Psychotechnische tests: alle soorten op een rij
Logisch redeneren, rekenen, taal, aandacht, informatie verwerken en persoonlijkheid: hier lees je wat elk soort test meet en hoe je er gericht voor oefent.
-
Logisch redeneren
Reeksen van getallen, letters en figuren, matrices en deducties: de regel vinden en toepassen.
-
Numeriek redeneren
Hoofdrekenen, procenten, verhoudingen, eenheden omzetten en vraagstukken oplossen.
-
Verbaal redeneren
Woordenschat, analogieën, spelling en begrijpend lezen in het Nederlands.
-
Aandacht en concentratie
Tekens doorstrepen, reeksen vergelijken en fouten opsporen, snel en zonder vergissingen.
-
Organisatie en informatie
Een dossier, tabellen en planningen gebruiken om snel en juist te antwoorden.
-
Persoonlijkheid
Een vragenlijst over hoe je werkt en reageert, zonder goede of foute antwoorden.
Een psychotechnische test is een gestandaardiseerde proef die nagaat hoe je denkt en werkt, eerder dan wat je geleerd hebt. Je krijgt meestal meerkeuzevragen binnen een beperkte tijd: getallenreeksen aanvullen, een tekst begrijpen, gegevens vergelijken, een dossier doorzoeken of een vragenlijst over jezelf invullen. Omdat iedereen dezelfde opdrachten krijgt in dezelfde omstandigheden, kunnen de resultaten van kandidaten eerlijk met elkaar vergeleken worden.
Bij een selectie, bijvoorbeeld voor een job bij de politie of de overheid, helpen zulke tests om na te gaan of je vaardigheden aansluiten bij wat de functie vraagt: snel en juist redeneren, nauwkeurig werken, informatie verwerken onder tijdsdruk. De meeste selecties combineren verschillende soorten tests in subtests. Kies hieronder een soort test om te zien wat die meet, welke vragen je kunt verwachten en hoe je er best voor oefent.
Oefen met verbeterde vragen
Maak een gratis account aan en oefen elke soort test op je eigen tempo, met uitleg bij elk antwoord en proefexamens met tijdslimiet.
Gratis beginnen met oefenen Doe de gratis proeftest: 6 vragen